Índice de Igualdad de Género 2021

La publicación del Índice de Igualdad de Género es ahora obligatoria para todas las empresas con más de 50 empleados.

De acuerdo con la normativa, Courbon SAS calculó su índice de igualdad de género y obtuvo una puntuación de 76/100.

• Indicador de la diferencia salarial entre hombres y mujeres: 36/40
• Indicador de la diferencia salarial entre hombres y mujeres: 25/35
• Indicador de porcentaje de trabajadoras que reciben un aumento salarial en el año siguiente a su reincorporación tras la baja por maternidad: 15/15
• Número de empleados del sexo infrarrepresentado entre los 10 primeros: 0/10